7月16日，在歷經(jīng)軍事集訓(xùn)的磨煉蛻變、文化集訓(xùn)的頭腦風(fēng)暴后，2024年新安“小青新”新員工集訓(xùn)營(yíng)“大咖零距離”暨結(jié)營(yíng)儀式正式舉行，集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)吳嚴(yán)明、楊傳生、楊萬(wàn)清、鐘樟軍、葉飛，以及經(jīng)營(yíng)管理大咖和技術(shù)大拿參加儀式。
職場(chǎng)的“升級(jí)通關(guān)” 需要一點(diǎn)好奇心去探索
為了充分運(yùn)用寶貴的交流時(shí)間，新安學(xué)院提前向“小青新”們征集了有關(guān)職業(yè)發(fā)展、培訓(xùn)提升、項(xiàng)目實(shí)踐等方面的問(wèn)題。
“能詳細(xì)介紹下集團(tuán)技術(shù)創(chuàng)新投入情況嗎？”
“集團(tuán)非常注重技術(shù)創(chuàng)新，以創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)企業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)，研發(fā)投入占比高，正在實(shí)施科技壹計(jì)劃，推動(dòng)三大行動(dòng)方案……”
“職業(yè)導(dǎo)師會(huì)為我們的職業(yè)成長(zhǎng)提供哪些支持？”
“在員工遇到困惑時(shí)提供指導(dǎo)，在職業(yè)發(fā)展過(guò)程中扮演了引路人的角色……”
“對(duì)于未來(lái)要遠(yuǎn)赴海外工作的員工，國(guó)內(nèi)培訓(xùn)階段的主要內(nèi)容和目標(biāo)是什么？”
“熟悉公司產(chǎn)品、生產(chǎn)工藝等，并根據(jù)崗位需要進(jìn)行專業(yè)知識(shí)技能培訓(xùn)。語(yǔ)言基礎(chǔ)也不能荒廢，以便更好地適應(yīng)海外工作環(huán)境……”
“小青新”們提問(wèn)熱情高漲，“大咖們”逐一進(jìn)行回應(yīng)和解答，與“小青新”們面對(duì)面交流，分享“職場(chǎng)寶典”，分發(fā)“職場(chǎng)錦囊”。
任何一個(gè)全力奔跑的人都不會(huì)被虧待
集訓(xùn)營(yíng)營(yíng)長(zhǎng)王順主持結(jié)營(yíng)儀式。
集訓(xùn)營(yíng)四班班長(zhǎng)唐濤作集訓(xùn)收獲分享，他動(dòng)情的敘述喚醒了集體記憶，重現(xiàn)了那段風(fēng)雨同路、攜手共進(jìn)的難忘時(shí)光。
優(yōu)秀學(xué)員代表李佳榮總結(jié)提煉了“明確目標(biāo)”“時(shí)間管理”“有效溝通”“激勵(lì)支持”四個(gè)成功經(jīng)驗(yàn)，并以“成為公司的中堅(jiān)力量”為目標(biāo)與大家共勉。
2024屆全體“小青新”圓滿完成集訓(xùn)各項(xiàng)考驗(yàn)，順利結(jié)業(yè)。
集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)為優(yōu)秀學(xué)員及團(tuán)隊(duì)分別頒發(fā)雛鷹展翅獎(jiǎng)、合力前行獎(jiǎng)。
即使劇本再“爛” 也要做職場(chǎng)中最閃耀的主角
集訓(xùn)過(guò)程中，每個(gè)團(tuán)隊(duì)傾注心血，精心打造了一部部職場(chǎng)主題微電影，以鏡頭捕捉職場(chǎng)百態(tài)，用影像講述成長(zhǎng)故事，展現(xiàn)了各自對(duì)職場(chǎng)文化的獨(dú)特見(jiàn)解。
各班學(xué)員代表依次上臺(tái)進(jìn)行微電影路演展示，經(jīng)過(guò)現(xiàn)場(chǎng)投票，集訓(xùn)營(yíng)四班《成長(zhǎng)or流浪？》榮獲全場(chǎng)“最佳職場(chǎng)微電影獎(jiǎng)"。
集團(tuán)總裁吳嚴(yán)明對(duì)”小青新“們的到來(lái)表示熱烈歡迎，從歷史沿革、戰(zhàn)略發(fā)展、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、產(chǎn)業(yè)布局、企業(yè)文化等方面生動(dòng)地介紹了新安，并對(duì)大家后續(xù)的角色轉(zhuǎn)變提出三方面建議：一是要了解新安，融入企業(yè)，深刻理解新安的歷史文化、行業(yè)態(tài)勢(shì)、組織氛圍，盡快適應(yīng)新的工作生活環(huán)境；二是要調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)變角色，正確認(rèn)識(shí)職場(chǎng)，遵守職場(chǎng)規(guī)則，學(xué)會(huì)與職場(chǎng)中的各類角色“打交道”；三是要保護(hù)自身，注意安全，遵守崗位的規(guī)章制度，做到“四不傷害”。
吳嚴(yán)明用永葆“五心”寄語(yǔ)全體“小青新”：永葆年輕的心態(tài)，終身學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)，要善于學(xué)習(xí)新知識(shí)、接受新知識(shí)、擁抱新變化；永葆奮斗的心態(tài)，不畏挑戰(zhàn)，持續(xù)創(chuàng)新，積極參與集團(tuán)轉(zhuǎn)型變革，成為推動(dòng)企業(yè)前進(jìn)的中堅(jiān)力量；永葆敬畏之心，珍惜崗位，勇于擔(dān)當(dāng)，敬畏規(guī)章制度，養(yǎng)成良好的職場(chǎng)心態(tài)和成熟的心智模式；永葆感恩之心，尊重師長(zhǎng)，樂(lè)于奉獻(xiàn)，共同營(yíng)造一個(gè)和諧、積極的工作氛圍；永葆利他之心，做一個(gè)成就他人的人，學(xué)會(huì)團(tuán)隊(duì)協(xié)作、換位思考和理解傾聽(tīng)。
一鍵回顧集訓(xùn)精彩瞬間
發(fā)布時(shí)間：2024-07-17 
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